ACCOMPAGNEMENT MANAGÉRIAL D’UN MANAGER DE PROXIMITÉ : ÉLABORER UN PROTOCOLE DE MAINTIEN ET DE RETOUR DANS L'EMPLOIFormation courteApproche psychosocialePrésentiel
ACCOMPAGNEMENT MANAGÉRIAL À LA PRISE DE POSTE CADRE SUPÉRIEURFormation courteApproche psychosocialePrésentiel
AMÉLIORER LA QUALITÉ DE VIE ET CONDITION DE TRAVAIL EN EHPADFormation courteAnalyse des pratiques professionnellesPrésentiel
ANALYSE DES PRATIQUES MANAGÉRIALES : CADRES DE PROXIMITÉAccompagnement collectifAnalyse des pratiques managérialesPrésentiel
COMPRENDRE ET FAIRE FACE À L'AGRESSIVITÉ ET LA VIOLENCE À L'HÔPITALFormation courteApproche psychosocialePrésentiel
COMPRENDRE ET FAIRE FACE À L'AGRESSIVITÉ ET LA VIOLENCE À L'HÔPITALFormation courteApproche psychosocialePrésentiel
CONSOLIDER SA POSTURE ET SES COMPÉTENCES MANAGÉRIALES (SUIVI)Accompagnement collectifManagementÀ distance
FAIRE FACE AUX SITUATIONS COMPLEXES EN PRÉVENTION EN DÉPISTAGEFormation courteApproche psychosocialePrésentiel